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Animation d'ateliers (Volontariat virtuel)

Volontariat Virtuel    

Date de début :  En cours  

Durée de l’affectation :  3 Mois    

Les volontaires virtuel  passent environ 3-4 mois dans un stage et passent 2-10 heures par semaine à travailler comme e-Volontaires selon les besoins du projet.    

Exigences linguistiques :  Anglais, français ou espagnol  Niveau 5 - Pleine maîtrise    

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement  

 

Rôle du coopérant-volontaire      

Vos compétences peuvent avoir une portée internationale et un impact mondial - simplement en faisant du volontariat en ligne !    

Nous invitons les candidats ayant une formation en animation d'ateliers à  postuler pour  les prochains stages en ligne afin de soutenir nos partenaires locaux dans le monde entier.  

Veuillez noter que les fonctions, la formation et les exigences essentielles peuvent varier selon le partenaire et le projet.  

 

La personne sélectionnée devra mener les activités suivantes :    

  • Collaborer avec l'organisation partenaire sur les objectifs et les résultats escomptés de l'atelier et aider à mettre en place un atelier en ligne ou local engageant pour atteindre ces objectifs    
  • Travailler avec le personnel à la mise en œuvre de l'atelier local ou virtuel et faciliter les activités de groupe à distance si nécessaire  
  • Développer une boîte à outils pour les matériaux nécessaires, les activités et les techniques  
  • Créer un espace sûr et un environnement de partage et d'apprentissage pendant l'atelier afin de permettre aux participants de générer leurs propres idées et de faire part de leurs réflexions  
  • Se concentrer sur les progrès du groupe et s'assurer que les participants sont tous sur la même longueur d'onde    
  • Recueillir les résultats des participants aux ateliers, évaluer les réponses, rendre compte des conclusions et formuler des recommandations sur les domaines à améliorer  

 

Compétences académiques  essentielles:    

  • Licence dans un domaine connexe  

 

Expérience / Compétences professionnelles essentiels  :    

  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'animation d'ateliers pour un groupe de personnes multiculturelles et diverses  
  • Personnalité énergique et extravertie, dotée de compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication  
  • Capacité à travailler de manière fiable dans un environnement virtuel  

 

À propos du coopérant-volontaire    

Le programme de volontariat virtuel de  Cuso  International accueille de nouveaux et anciens bénévoles à travailler à distance avec nos partenaires internationaux et bureaux pays. Le volontariat virtuel offre plusieurs des avantages du volontariat international, cependant se démarque pour sa  flexibilité;  pouvant être géré à partir de chez soi et en accord avec sa disponibilité. Contribuer ses compétences à une communauté, acquérir de nouvelles compétences, et de faire de nouvelles connexions sont les avantages communs du volontariat virtuel, et pour  Cuso  International c’est aussi une grande opportunité pour engager plus de personnes dans sa mission.    

Certains de nos partenaires se trouvent dans des zones reculées avec une connexion Internet peu fiable. Par conséquent, lorsque vous travaillez avec les partenaires, il est raisonnable de supposer que les réponses à vos courriels ne seront pas envoyées  immédiatement  .  De plus, pour certains de nos partenaires, il s'agit de leur première expérience de travail avec des volontaires virtuel, de sorte que la flexibilité et la patience sont une caractéristique précieuse du volontariat virtuel.    

Vous n’êtes pas sûr que le bénévolat électronique vous  conviendrait?  Répondez à ce court sondage pour en savoir plus!  (en anglais seulement)  www.surveymonkey.com/r/e-volunteering" target="_blank" rel="noopener">https://www.surveymonkey.com/r/e-volunteering  

Plus d'informations sur notre programme de volontariat en ligne  (en  anglais seulement)    

 

À propos de nous  et  du projet  

Cuso  International     

Cuso  International est un organisme de développement international sans but lucratif qui s’est donné pour mission d’éradiquer la pauvreté et les inégalités. Chaque année, nous envoyons sur le terrain des centaines de coopérants-volontaires qualifiés pour qu’ils aident nos partenaires à maximiser leur impact et à renforcer leurs capacités. Nous collaborons avec des gouvernements, des organismes de la société civile, des organisations multilatérales et des entreprises du secteur privé à la création et la prestation de programmes visant l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et des filles et l’accès à des emplois de qualité pour les jeunes.    

 

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)    

Cuso  International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.    

 

La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.

Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l’origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.

Cuso International considère que toutes les formes d’harcèlement, d’exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu’avec ses valeurs fondamentales.

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.

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